前些時候，有個朋友的女性友人來向我應徵傳撥的工作。一見面，酒店經紀-小天♚劈頭就問她，為什麼想要做傳撥呢？她的答案是，聽說薪資高〔一小時1000〕，上班彈性。她所說的都沒有錯，但是她忽略了最重要的一件事情，就是安全性！

怎麼說傳撥沒有安全性呢？因為傳撥是跑點式的服務，客人要求去飯店開趴，妹妹就要進飯店；客人是去KTV唱歌，妹妹就要去KTV。但不管是哪哩，畢竟是沒有人員在看管的，妹妹第一時間發生事情，是無法立刻救援的！再者客人的素質無法掌控，因此危險性也就相對的高。今天遇到商務客，單純需要妹妹來炒氣氛，但也許明天就遇到有歹念的客人，就是要灌醉吃豆腐的。像去年就發生了幾件傳撥妹妹的重大事件，如喝醉被性侵；被灌毒丟包而死亡的，比比皆是。但是在酒店內，似乎還沒有發生過這類型的事件。

當然，秉持著專業的經紀人精神，我尊重妹妹的意願，協助她到我所熟悉的傳撥公司上班。

兩週後，這妹妹打給我，說她不做了，希望我可以協助她，到酒店上班。一見面，我酒店經紀-小天♚就問她，是發生什麼事了嗎？她說因為某次公司派她去客人的別墅中開趴，雖然有兩名姐妹陪同，但一到現場，她幾乎傻眼，男男女女數十人，人人恍神，衣衫不整，別墅中充斥著怪怪的菸味，一進去就頭暈，她是不碰違禁品的，但是客人要求一定要ㄧ起High，要她多少用一點。還好她機警，立刻打電話向公司反應，辭退這case，請公司再派別人過來，然後自己趁客人不注意，偷溜出門，攔車回家。於是，我根據她所能接受的條件，還有她本身的特質，安排到適合的酒店上班，安心的賺錢。

從以上這則事件，就可看出傳撥跟酒店的差異。
１：傳撥薪資略高，一小時一千；酒店是780-960之間〔跟上班天數有關〕。但傳撥要跑點，有時候光來回車程就不知道花掉多少時間了〔時間就是金錢〕。

２：傳撥危險性高，因為無人看管；但酒店內有少爺，幹部，行政，有這麼多雙眼睛看著，客人也比較不敢亂來。

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