酒店經紀-小天♚【這輩子能存多少錢? 500萬!大部份的人平均就是500萬。】.酒店兼差.酒店打工.酒店工作.酒店應徵.酒店現領.酒店公關.酒店兼職.酒店上班.酒店經紀.
2017-12-14 15:27
「這輩子能存多少錢?」
「500萬!大部份的人平均就是500萬。」
每人平均工作40年,
畢業後月薪平均3萬5,每年加薪1~2千元。」
「扣一扣日常開銷,每個月差不多存1萬元。」
「別以為加薪有用,你每年的開銷也會越來越多。」
「12個月就12萬,40年大約就500萬元。這樣你們會算了嗎?」
以前我還沒有任何財務概念,但是,被別人決定人生的價值,
感覺真的很差。也從那天開始,我心中一直有這個疑問:「我一輩子,到底能賺多少錢?」
後來的好幾年,這問題都在我心中揮之不去。
「真的是這樣嗎?」等到後來畢業開始工作以後,我才開始體會到,
我們人生能賺到的財富,也許真的一開始就能被算出來。 真相是殘酷的,
如果你不願意面對真相,最好現在按右上角的X關掉這一頁。
人都希望自己的未來有無窮的潛力,
也許有一天能突然發達、中樂透,
有了還不錯的收入水準。
但現實是,從統計結果,大多數人不會離平均差太遠,
看了這結果,我自己也覺得很沉重,但真相和現實都是殘酷的。
一般人一輩子能存下多少錢?
算給你看:
第一步:各年齡的平均薪資是多少錢?
在財政部資訊中心有公布資料,
有各年齡層的人數和所得總和。
通常要用中位數來看會比較準,
避免太富有的人干擾整體平均值,
台灣人從25-64歲不吃不喝,平均能存到1803萬?
從財政部公布的總所得,可以得到一張表:
從這張表可以觀察到3個現象:
1. 剛出社會年輕人平均大約25K
2. 超過50歲之後出現失業或無法工作的情況,薪資逐漸遞減
3. 台灣人一輩子不吃不喝不消費,平均能存到1803萬,勉強可以在台北買一間小中古屋。
第二步:生活開支是多少錢?
約是18K~19K。 消費支出,
指食品、衣服、水電瓦斯、家具、醫療、交通、通訊、休閒、教育、餐飲。
要注意的是,這裡並沒有包含大金額的「車貸、房貸」等消費。
當家裡有小孩以後,收入沒有增加的情況下,得再增加一個人的開銷。
一個孩子的教養,是一筆500萬的開銷。
養一個小孩,每年大約要花20萬,一個月17361元!
一個小孩從出生到24歲左右,父母大約要花掉500萬元,
這還只是比較保守的估計(別懷疑父母很偉大),
和上面的人均消費支出18K~19K元 並沒有差太多,
如果都念私立學校,甚至出國,就會不只這個金額。
第三步:一般人,平均一輩子能存多少錢?
考慮一個正常,不要太差的情況:
1. 假設25歲起薪 35000元、每年平均加薪1000元,工作40年
2. 假設生活消費平均每個月支出19000元
3. 35歲開始生 1個小孩,每個月支出17000元,直到小孩24歲
4. 假設房租平均一個月支出10000元,先不考慮房貸車貸
5. 考慮稅金
6. 薪水從55歲起停止成長。
來看看結果:40年一共能存下 5,299,060元,近530萬元
530萬,剛好拿來當退休金。這數字,相信不少人都很不滿意,最多覺得剛剛好。
但是,來看看這530萬背後的條件:
1. 起薪至少要3萬5,而且穩定每年加薪,有些人覺得很容易,有些人會覺得很難
2. 很難買房子,或是換到更好的居住環境
3. 無法提高生活品質,平均來說,每個月消費支出最多19000元
4. 只能生一個小孩
5. 這筆錢不能拿來多換幾台車、環遊世界或更多事
6. 假設不受到失業、意外的打擊 7. 假設不能借錢負債,因為付不起利息 也許有些人認為500萬夠多了
你有想過,原來人生還有這麼多限制嗎?
薪水高一點,可以改善多少呢?
假設每個月可以收入7-10萬,最後能存下2000多萬,這個收入水準,
可以多養1個小孩、多換幾台好一點的車子,讓晚年過好一點的生活品質。
這個收入如果想買房,也能買一間好一點的房子,
更重要的是,這個收入水準,在全台灣已經至少是前10%的水準。
妳以後想過怎樣的生活?
其實人是適應環境能力很強的生物,
我們會想辦法犧牲休息時間去兼差,夫妻都工作、
雙薪家庭減少養小孩的負擔。
當收入不足時,我們會想辦法減少開支。
我們會縮衣節食、降低生活品質,不去旅遊、不買品質較好的生活用品,
或是減少孩子身上的開支,甚至不生小孩!
但是,這是你想過的生活嗎?
沒人喜歡自己的未來是能被算出來的,
但大多數人一輩子就是500萬,
這就是真相。
想改變命運
妳可以相信我一次
公司福利:
♥ 三個月試用期後享有勞健保、團保。
♥ 享有年終獎金、三節禮品、生日禮金。
♥ 員工聚餐、員工旅遊。
♥ 設有員工急難救助基金,協助解決員工突發狀況。
♥ 備有優質套房宿舍供給有需要之員工。
24H諮詢面試電話:
『利亞娛樂集團』 專業團隊
在台北地區娛樂業已擁有20年以上實戰經驗,自營的店家也一直以合法經營為根本。
在這競爭的行業中則以『創新』來突破公司的格局,『永續經營』為目標。並把人事部門獨立,
專營『人事、教育、協調』的工作。
讓求職者可尋求一個安全有保障的管道。
徵求酒店經紀、經紀助理、酒店小姐、酒店公關、酒店領檯、酒店櫃檯、酒店行政人員、公主少爺、行政助理、舒壓按摩、飯局約會、飯局支援、酒店上班、酒店兼職、酒店工作、傳播小姐、債務協商、醫美診所、酒店打工、暑假打工、寒假打工、國外打工、酒店喝酒、酒店消費、酒店帶桌、酒店開桌、派對支援、尾牙春酒、衣服鞋子批發、美髮彩妝專業造型團隊
—————