酒店經紀-小天 你不是害怕改變,你是害怕被改變
2019-04-03 18:57絕大多數人並不是害怕改變,而是害怕被改變;
被改變本身,要比改變,帶來更大的痛苦。
Nokia怎麼被智慧型手機殺死的?
它不是害怕改變,它是害怕被改變,
所以還來不及改變就死了。
當你不肯改變的時候,
其實不是改變本身的問題,而是當你改變了,
你就得承認過去你的想法可能是錯的,
而這會改你帶來痛苦。
你總是用習慣的方法解決問題,
而非更好的方法
人們喜歡熟悉的人、事,跟物;
當然,也喜歡已經熟悉的方法。
許多人害怕的不是改變,
他們怕的是改變自己的習慣,
因為改變習慣很痛苦。
心理學上有個效應,叫做定勢效應,
它指的是,人們在解決問題時,
喜歡採用原本熟悉的方法,
而且這個方法會一直盤據心中,
並忽視其他可能的方法。
這個效應算是指出
人們常常被過去已經習慣的方法所侷限,
當某個方法行得通時,下次在碰到類似的事情,
我們傾向採用舊的方法,
而不是尋找其他可能更好的方法。
對於定勢效應,最有名的心理實驗,
為Abraham在1942年設計的水罐實驗。
研究者,先放了三個水罐,
要求受試者利用這三個罐子,
去量出某個特定定量的水。
當受試者找出方法之後,
再去改變這三個水罐的容量。
在改變容量之後,只需要使用其中兩個罐子
就可以量出要求的水量。
但是受試者經常會繼續使用原有的程序,
以三個罐子互倒的方法,來量出要求的量。
這個效應說明了,人天生是一種討厭改變的動物,
當新科技出現之後,即便有更快捷的方法,
很多人還是會繼續使用舊方法一陣子。
人們喜歡已經熟悉的東西,這會讓自已舒服;
同時討厭自己不熟的東西,因為很痛苦。
所以說,你害怕的不是改變,
你只是討厭被改變,因為被改變很痛苦。
人天生就是一種,喜歡快樂、討厭痛苦的生物。
你只想看到你想看的東西,
因為這讓你不用改變想法
你只想看見你想看見的東西,
這叫「確認偏誤」。
確認偏誤是指,
個人選擇性地回憶、蒐集有利的證據,
忽略不利或相反的資訊,
來支持自己已有的想法的片面詮釋。
確認偏誤常常發生,
例如當我們對一個人有著很好的印象時,
當他犯了不該犯的錯誤,
我們傾向替他找一些不得已的苦衷;
而當我們不喜歡一個人時,
即使他有著某些優點,
我們可能更傾向去找他的其它缺點,
來維持我們原本對他的壞印象。
簡單地說,確認偏誤
是誤判心理學裡的其中一個認知偏誤,
而且在我們生活中隨處可見。
確認偏誤也常常發生在其它心理作用之後,
例如第一印象、刻板印象…等等,
甚至是某些人在新聞上曾經出現的負面新聞
也會造成形象崩壞。
因為一個人的認知極難轉換,
所以當一個人在別人心目中有著壞印象時,
代表這個人在別人心目中很難扭轉,
這也是為什麼一開始就要建立起良好的第一印象的關係。
所以當你討厭改變的時候,你就會試著去找,
目前的方法在過去也執行得很好的一些證據,
當你找到了證據之後,你就可以大聲說:
我才不要改變,目前的方法就很好了。
為什麼人這麼討厭改變?
因為當你改變的時候,
就代表著你以前的方法可能是錯的,
而你一直都在用錯的方法做事。
所以,你不是害怕改變,你是害怕被改變,
怕自己過去一直以來所認同的事被改變。
「改變」不可怕,可怕的是「被改變」本身
為什麼改變並不可怕?
因為多數的改變並不會帶來多大痛苦,
頂多是做事方法改了,
方案變了、流程變了…等等。
那麼,為什麼人這麼討厭改變?
因為被改變是痛苦的。
怎麼說呢?
當你接受改變的時候,會引發認知失調,
這代表你過去的方法可能是錯的,
你以前的努力做白工了。
同時,新的觀念、新的方法,你要重新適應,
而這會給你帶來痛苦,畢竟安逸總是比較舒服的。
你可能需要去學新的東西、
新的觀念、新的知識,
這讓你跳脫舒適區了,
所以你不舒服了,那當然就討厭改變了。
但,有時候,不改變,並不會讓你更好。
如果你總是討厭改變,
等到有一天,你會發現你被強迫著改變。
多數人不想改變,是因為害怕被改變。
少數人可以跳脫束縛,接受改變,
那是因為他們有一天終於認識到:
被改變根本一點都不痛苦,
不改變最後才會讓自己痛苦。
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